Experiencia de discriminación en la escuela
La discriminación se produce cuando te tratan injustamente o te niegan las mismas oportunidades, experiencias y privilegios que a los demás. El Código de Derechos Humanos de Ontario dice que no debes ser tratado de forma diferente por:
Puede serlo, pero la intimidación y el acoso por sí solos no son necesariamente discriminación. Aunque todos están mal y son hirientes, sólo se consideran discriminación las palabras, acciones o agresiones físicas no deseadas que están relacionadas con el Código de Derechos Humanos de Ontario.
La discriminación suele producirse cuando se forma una opinión equivocada sobre un grupo de personas. Se basa en la falta de información y en las ideas negativas que se forman al no comprender apenas las diferentes culturas, personas o costumbres.
No hay excusa para la discriminación y siempre está mal. Si te discriminan, puede ser muy doloroso y puedes sentirte asustado y solo. Pero no estás solo y puedes tomar medidas para que deje de serlo.
¿Tienes alguna idea sobre cómo te gustaría mejorar la discriminación y el acoso en tu escuela? El Consejo Consultivo de Estudiantes del Ministerio (MSAC) se creó para ayudar a los estudiantes de toda la provincia, como tú, a expresarse y opinar sobre las formas de mejorar las escuelas.
¿Qué es la discriminación y ejemplos?
Si alguien discrimina para satisfacer los deseos de otra persona, también es discriminación. Un ejemplo de ello es un propietario que se niega a permitir que una persona con una determinada discapacidad alquile un apartamento porque los demás inquilinos no quieren tener un vecino con esa discapacidad.
¿Cómo se relaciona la discriminación con la educación?
La discriminación puede producirse en casi cualquier aspecto de la vida escolar, desde las actitudes y expectativas de los profesores hasta las normas y códigos de conducta de la escuela, las prácticas de selección y agrupación, los planes de estudio, los métodos y materiales de enseñanza, los vestuarios, la orientación profesional, la comida del comedor y el entorno escolar físico.
¿Cuál es la discriminación más común?
Las formas más frecuentes de discriminación en el lugar de trabajo que se observan hoy en día son la raza y el origen nacional. La discriminación basada en el origen nacional se produce cuando una empresa es abierta por personas de una nacionalidad que luego discriminan en sus prácticas de contratación contratando únicamente a otras personas de su misma nacionalidad.
¿Qué es la discriminación?
La discriminación en la educación es el acto de discriminar a las personas que pertenecen a determinadas categorías en el disfrute del pleno derecho a la educación. Se considera una violación de los derechos humanos. La discriminación en la educación puede basarse en la etnia, la nacionalidad, la edad, el género, la raza, la condición económica, la discapacidad y la religión.
La Convención relativa a la lucha contra las discriminaciones en la esfera de la enseñanza, adoptada por la UNESCO el 14 de diciembre de 1960, tiene por objeto combatir la discriminación y la segregación racial en la enseñanza. En diciembre de 2020, 106 estados eran miembros de la convención.
Australia ha tenido una historia de discriminación racial contra los australianos indígenas en muchas áreas, incluida la educación. En 1966, Australia firmó la Convención contra la Discriminación en la Educación. En la actualidad, todos los estados cuentan con amplias leyes contra la discriminación que la prohíben[1]. En 1992, Australia promulgó la Ley de Discriminación por Discapacidad de 1992 (Cwth) para prohibir la discriminación de los estudiantes con discapacidad[2].
Aunque todas las personas tienen derecho a nueve años de educación obligatoria en China, hay informes que demuestran que las minorías, incluidas las personas con discapacidad, son discriminadas en la educación básica[3] Un ejemplo de esta discriminación que se refleja en el informe de Human Rights Watch de 2013 es el de los niños con trastorno por déficit de atención/hiperactividad (TDAH) y discapacidad intelectual a los que se les negó la matriculación en escuelas cercanas debido a su discapacidad. Sus padres tuvieron entonces que recorrer largas distancias desde su casa para encontrar un lugar para que sus hijos discapacitados recibieran educación básica.
Tipos de discriminación
La discriminación es un trato diferente e injusto. Puedes ser discriminado por casi cualquier cosa, desde el color de tu pelo hasta la ropa que llevas, pero la ley en el Reino Unido prohíbe discriminar a alguien por 9 “motivos protegidos”, como la edad, la discapacidad, el sexo y la orientación sexual, la raza y la religión.
La discriminación puede ser “directa”, es decir, cuando se le trata de una manera particular debido a su edad, discapacidad o sexo, etc. La discriminación también puede ser “indirecta”, es decir, cuando algo (una “disposición, criterio o práctica”) se aplica a todo el mundo, pero en la práctica es más difícil que algunas personas lo cumplan debido a su edad, discapacidad o sexo, etc.
Un ejemplo de discriminación indirecta sería no permitir a alguien ir a una excursión escolar porque no ha tenido un determinado nivel de asistencia a la escuela, y la razón por la que no ha ido a la escuela está relacionada con su discapacidad.
La discriminación no sólo se produce en la educación, sino que puede darse en casi todas las situaciones en las que uno se encuentra. La gente suele hablar de la discriminación en el trabajo, pero es igual de fácil que te discriminen cuando intentas utilizar un servicio o comprar algo en una tienda.
Desigualdad en la escuela
Una descripción simplificada de la definición de discriminación de la Ley de Discriminación es cuando una persona recibe un trato desfavorable o cuando se viola la dignidad de una persona. El trato desfavorable o la violación de la dignidad de la persona deben tener relación con uno de los siete motivos de discriminación. La discriminación puede ser directa o indirecta. La accesibilidad inadecuada, el acoso, el acoso sexual y las instrucciones para discriminar son también formas de discriminación.
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