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Sep claves de escuelas y carreras

diciembre 15, 2022

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Las escuelas modernas preparan a sus alumnos para un futuro de oportunidades en constante cambio e innovación tecnológica. Para ayudar a los educadores y administradores, hemos identificado 6 elementos clave de una escuela moderna. Desde la creación de una declaración de intenciones hasta la integración de las habilidades laborales del futuro, son muchas las cosas que intervienen en la modernización de la educación. Siga leyendo para conocer la lista completa de elementos de la escuela moderna y cómo ponerlos en práctica.

Una escuela moderna puede definirse como una escuela desarrollada para los alumnos que viven la cuarta revolución industrial y el cambiante entorno educativo actual. El diseño de una escuela moderna será un proceso continuo para los responsables de la educación. El proceso de rejuvenecimiento de un sistema educativo creado hace unos cientos de años tardará generaciones en redefinirse.

La creación de un nuevo sistema que se adapte a las necesidades de los estudiantes del próximo siglo será un esfuerzo multifacético. Los cimientos de la construcción de una escuela moderna se basarán no sólo en una arquitectura futurista o una tecnología de lujo, sino en el diseño de espacios y entornos de aprendizaje avanzados. Se tratará de repensar los fundamentos de lo que es la educación, la enseñanza y el aprendizaje.

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Cuando se trata de lidiar con una brecha laboral, entendemos que puede ser difícil – y francamente frustrante – a veces. Pero no eres el único: el 59% de los estadounidenses ha tenido una brecha inesperada en su carrera. Todavía puedes lograr el éxito en la búsqueda de empleo; sólo tienes que saber cómo superar estos obstáculos.

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Un estudio reciente reveló que el 93% de los reclutadores todavía se basan en los currículos para evaluar a los candidatos. Si quiere conseguir el trabajo adecuado, necesita el currículum correcto. Pero, ¿cómo saber si su currículum está preparado para el éxito? He aquí cinco señales de que su currículum podría beneficiarse de una revisión profesional.

Cuando se trata de conseguir un nuevo trabajo, es innegable el valor de tener una gran experiencia y una personalidad ganadora. Sin embargo, un estudio reciente realizado por TopResume confirma que hay otra cualidad que los empleadores consideran aún más atractiva: el potencial. Aprende a demostrar este valioso rasgo en tu currículum y en el proceso de la entrevista.

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Trabajamos con estudiantes y recién licenciados que están centrados y necesitan ayuda específica con cartas de presentación y currículos, asesoramiento sobre redes y búsqueda de empleo, o preparación para una entrevista. Del mismo modo, trabajamos con estudiantes que se sienten abrumados y confundidos por el proceso de elegir una especialidad, el primer trabajo o las prácticas, o incluso qué paso dar a continuación.

Dondequiera que estés en tu exploración de la carrera y en tu toma de decisiones, estamos aquí mientras te preparas para tu próximo paso. Desde tu primer currículum hasta tus primeras prácticas y tu primer destino después de graduarte.

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Pocos temas son más importantes que volver a poner a los estadounidenses a trabajar. Ahora que la economía lleva 30 meses consecutivos creando puestos de trabajo en el sector privado y que la tasa de desempleo sigue bajando, otra preocupación ha empezado a dominar el debate. ¿Basta con encontrar un puesto de trabajo, o debemos centrarnos más en la calidad de ese trabajo? Para los estadounidenses que han sido desplazados en la fuerza de trabajo, ¿cuáles son sus perspectivas de encontrar un empleo comparable en la economía del siglo XXI, después de la recesión? Después de todo, tener un trabajo -cualquier trabajo- no garantiza un salario que permita mantener a una familia. Entonces, ¿cómo podemos fomentar una economía que produzca empleos de calidad y bien remunerados?

Puede haber una serie de perspectivas sobre la mejor manera de hacer avanzar nuestra economía, pero un elemento esencial para cualquier respuesta es la educación. Puede parecer intuitivo que las personas más formadas ganan más, pero la medida en que esto es cierto es sorprendente. Una imagen suele valer más que mil palabras, y el siguiente gráfico ilustra este punto.

El 27 de septiembre, el Proyecto Hamilton organizará un evento centrado en el valor de la educación y en las oportunidades para promover los logros y el rendimiento en nuestro sistema K-12. Daremos a conocer una serie de datos económicos sobre la educación K-12, además de tres nuevos documentos de debate de autores externos: “Staying in School: Una propuesta para aumentar las tasas de graduación de la escuela secundaria”, “Aprender de los éxitos y fracasos de las escuelas concertadas” y “Aprovechar la tecnología para mejorar la educación K-12”. Centrándose en los nuevos documentos, tres paneles de distinguidos expertos explorarán el valor de leyes de asistencia más estrictas y mejor aplicadas, en coordinación con otros programas, para aumentar la tasa de graduación de la escuela secundaria; el uso de nuevas pruebas para demostrar cómo los métodos de las escuelas charter dirigidas podrían aplicarse con éxito en las escuelas públicas; y un nuevo enfoque para evaluar las tecnologías de la educación para ayudar a acelerar el desarrollo de nuevos productos valiosos.

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