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Escuela de mecanica automotriz en puebla

diciembre 16, 2022
Escuela de mecanica automotriz en puebla

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La globalización, la competencia y el constante cambio de las condiciones del mercado influyen en tiempo real en nuestro entorno. Vemos este cambio como una oportunidad y queremos darle forma activamente. Una cosa nos impulsa por encima de todo: desarrollar tecnologías innovadoras y fabricar productos líderes para dar forma a los mercados e inspirar a nuestros clientes. Esto sólo puede lograrse con equipos de disciplinas y experiencias muy diversas. Por eso contamos con nuestros empleados para crear ideas con compromiso y responsabilidad personal. Construya un futuro seguro con el líder del mercado de ganchos de remolque.

“Somos una empresa moderna y dinámica que concede el máximo valor a la calidad y a las tecnologías líderes del mercado. La curiosidad, la capacidad de cambio y la flexibilidad son especialmente importantes para nosotros, independientemente de la edad de nuestros empleados. Animamos a nuestro equipo a aportar sus propias ideas para lograr el mejor rendimiento e innovación posibles. Otra característica especial de nuestra empresa es la estrecha cooperación entre muchas naciones. Vemos la diversidad como un enriquecimiento que nos inspira cada día. Todo esto influye mucho en nuestra cultura corporativa”.

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La ciudadanía corporativa del Grupo Schaeffler sigue la misión “En la región – para la región”. Por ello, la empresa se considera responsable de fomentar el bienestar social más allá de su actividad principal, especialmente en las zonas próximas a las sedes de Schaeffler. Estas iniciativas se centran en las tres áreas principales de “Educación y Ciencia”, “Salud y Asuntos Sociales” y “Deporte y Cultura”.

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Especialmente en sus dos áreas principales “Educación y Ciencia” y “Salud y Asuntos Sociales”, el Grupo Schaeffler está intensamente comprometido en la realización de proyectos que ayuden a alcanzar los ODS “educación para todos” (ODS 4) y “vida sana y bienestar para todos” (ODS 3).

Una directriz de patrocinio para todo el Grupo garantiza que los fondos aportados por la empresa se utilicen de forma selectiva. Quedan excluidos los pagos a personas individuales o a organizaciones e iniciativas que no trabajen por el bien común, así como los pagos destinados a generar beneficios o los que no se ajusten al Código de Conducta del Grupo Schaeffler. Los siguientes proyectos se enumeran aquí a título de ejemplo; en la web de la empresa encontrará información sobre otros proyectos y acciones del Grupo Schaeffler.

Efectos sociales de la pandemia 2020 en Libres, Puebla.

En AutoZone, hemos puesto a los clientes primero desde 1979, cuando se abrió nuestra primera tienda en Forrest City, Arkansas. Como el principal minorista y distribuidor de repuestos y accesorios automotrices con tiendas en los EE.UU., Puerto Rico, México y Brasil; AutoZone se ha comprometido a proporcionar las mejores piezas, precios y servicio al cliente en la industria del mercado de accesorios automotrices. Tenemos una rica cultura y la historia de ir la milla extra para nuestros clientes y nuestra comunidad.    En AutoZone no sólo estás haciendo un trabajo; estás desempeñando un papel crucial en la creación de una mejor experiencia para nuestros clientes, mientras creas oportunidades para IMPULSAR TU CARRERA ¡casi en cualquier lugar! Buscamos personas con talento que se centren en el cliente, disfruten ayudando a los demás y tengan el IMPULSO de sobresalir en un entorno de ritmo rápido.

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– Proporcionar a los clientes productos técnicos fiables y asesoramiento para satisfacer sus necesidades, utilizando las mejores prácticas empresariales: Drop – Stop 10/30, GOTTCHA, 5 al teléfono, WOW Service, WITTDTJR y Extra Mile.

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